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淮阴工学院2018年管理岗位招聘实习生公告
发布:人事处  日期:2018/11/8 18:13:42  人气:2290  

  因工作需要,淮阴工学院拟面向社会招聘行政管理岗位实习生,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

  招聘人数不超过8人。

二、基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。

  2、热爱高校管理工作,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感;具有较强的纪律观念和规矩意识,品行端正、作风正派、廉洁自律。

  3、具备适应行政管理岗位要求的身心条件。

  4、具有研究生及以上学历学位,且本科为全日制普通高等教育学历学位。硕士研究生国内就读高校应为高水平大学,国(境)外就读高校须为世界知名高校。国(境)外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。

  5、身体健康,年龄原则上不超过28周岁(即1990年1月1日后出生);博士学位可以放宽到40周岁(即1978年1月1日后出生)。

三、报名时间及方式

  1、报名时间

  2018年11月9日--2018年11月30日

  2、报名办法

  应聘者一律以网络报名方式投递《淮阴工学院2018年招聘管理岗位实习生报名表》(见附表1),网络报名邮箱:rsc001@hyit.edu.cn,同时提供以下材料:

  (1)身份证扫描件;

  (2)学历、学位证书扫描件及相关资格证书扫描件(应届毕业生提供毕业生就业推荐表扫描件);

  (3)其他证明材料(包括发表论文、获奖证书等扫描件)。

  3、注意事项

  (1)学校将对应聘人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员学校将通过邮件回复,通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核,否则视为自动放弃。

  (2)2018年12月20日后尚未收到邮件通知的应聘人员即可自行寻找其他就业机会。

四、考核

  1、学校成立考核工作组,确定考核办法。考核一般采用面试方式或者笔试(或技能测试)、面试相结合的方式进行考核。考核方式及时间、地点安排,另行通知。

  2、应聘人员参加考核前须提供身份证、学历学位证(往届生)、毕业生就业推荐表(应届生)等应聘材料的原件交由工作人员进行资格复审。

  3、应聘人员如有弄虚作假,立即取消应聘资格。

五、聘用

  1、学校根据考核成绩及应聘者实际工作经历等情况,择优确定最终拟录用人员名单。录用人员实习期2个月,发放2000元生活补贴。实习期满,考核合格,即留校工作,硕士研究生实行人事代理,享受同类人员相关待遇,具有博士学位可进事业编制。

  2、录用人员需在指定医院参加体检,如体检不合格,则不予录用,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、招聘政策咨询

  人事处负责此次招聘的政策咨询。

  咨询电话:0517-83591175

  联 系 人:胡老师

七、招聘工作监督

  淮阴工学院纪委办公室、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

  监督电话:0517-83591013

  联 系 人:王老师

附件1:淮阴工学院2018年招聘管理岗位实习生报名表1.doc



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